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贵阳卫生学校就业保障

作者: 时间:2019-02-11 13:12

摘要:贵阳的卫生学校是有不少,但是贵阳学校办得的好的很少,会关注每个学生毕业之后的情况的学校就更少了,会保障学生毕业的就业的学校只有贵阳卫生学校。贵阳卫生学校对于毕业生

贵阳卫生学校是有不少,但是贵阳学校办得的好的很少,会关注每个学生毕业之后的情况的学校就更少了,会保障学生毕业的就业的学校只有贵阳卫生学校。贵阳卫生学校对于毕业生的就业情况是令人惊讶的,只要在学校没有不良表现的学生,都保障学生的就业。

贵阳卫生学校就业保障

1.建立学生就业机制,搭建就业平台:学校高度重视毕业生就业推荐工作,成立了就业指导委员会,有专门人员和就业指导经费作为保障;与省内外医院、医药企事业单位和卫生行政管理部门建立了良好的合作关系开展了委托订单培养工作;与高新区合作街道办实现校地合作,开展“双创”工作,为学生创业提供有效的资源保障。

2.毕业生去向:历届毕业生分布于贵州省各级各类地、市(州)医院、药企事业单位;亚健康中心、社区医疗服务中心等工作;部分学生被推荐到广东、福建等沿海发达城市。毕业生就业率达90%及以上。

3.就业形式:(1)工学结合:学生在校学习两年后,第三年即可进入临床实习或顶岗实习,经用人单位考核优秀者可留岗工作。(2)双向选择:学校为毕业生搭建就业平台,组织开展“双选会”,开办“订单班”、“定向委培班”等,为学生就业创造机会。我校中医康复保健专业毕业生每年出现供不应求的现象。

贵阳卫生学校能够提高给学生这种优势,都是因为学校的特点教学模式,让学生能够真正学到知识和技能,学校的严格管理,让学生习惯严格要求自己,学校具有完善专业的实训设备,让学生在上岗之前不需要培养。


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文章标题: 贵阳卫生学校就业保障

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