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成都市高铁乘务专业学校保障就业

作者: 时间:2019-07-12 09:07

摘要:机制保障 学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的就业安置部开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络,让学生有充的。 就业选择空间,实现优质优岗。 法律保

  机制保障

 学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的就业安置部开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络,让学生有充的。

 就业选择空间,实现优质优岗。

 法律保障

 学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。

 订单保障

 学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议,根据企业的人才需求,学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。

 培养过程保障

 在整个教育教学环节中,从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等,全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

 安置过程保障

 严格遵照执行国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,实施优生先推、优生优推。

 技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

 郑重承诺

 1、保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业;

 2、学生在校期间,通过社会实践可获得5000---元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习期间,可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬;

 3、对严格执行学校就业安置管理办法的学生,在就业和安置服务上学校永远负责。

 成都高铁乘务学校www.cdjnsk.com




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文章标题: 成都市高铁乘务专业学校保障就业

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